Archives par mot-clé : emploi

La LPO Isère recrute un(e) Chargé(e) de communication et de la Vie associative CDD – 12 mois – 35 heures

Laisser un commentaire

Créée en 1973, la LPO, association de protection de la nature, a pour objet « d’agir pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’homme, et lutter contre le déclin de la biodiversité par la connaissance, la protection, l’éducation et la mobilisation. »

La LPO mène des actions portant sur la connaissance et la protection de la faune terrestre sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens et reptiles) et des milieux naturels dans le département de l’Isère.

L’association gère une base de données naturalistes collaborative (www.faune-isere.org) alimentée par plus de 3 400 observateurs, représentant aujourd’hui plus de 1 800 000 données. Cet important travail de collecte et de centralisation permet une mise en perspective des observations réalisées.

La LPO intervient en Isère grâce à son réseau près de 1 500 adhérents, appuyé par 12 salariés, dans cinq grands domaines :

l’étude et l’expertise naturalistes,

la conservation et la gestion des espèces patrimoniales et menacées, et des espaces naturels,

la valorisation des sites et des actions, la sensibilisation et l’accueil des différents publics,

le maintien de la biodiversité dans le bâti et la planification urbaine : Trame verte urbaine, Biodiversité et bâti, Biodiversité et espaces urbains,

la sensibilisation et l’éducation à l’environnement.

La finalité de ses actions est la connaissance et la protection du patrimoine naturel que la LPO Isère met en œuvre au travers de programmes locaux ou nationaux en tant que maître d’ouvrage, ou dans le cadre de politiques publiques en tant que partenaire.

Elle est reconnue pour sa connaissance et son implication dans la préservation des oiseaux et des chauves-souris pour le département de l’Isère.

Elle s’intéresse notamment aux problématiques d’aménagement (planification, actions opérationnelles).

Afin d’accompagner la dynamique de l’association, l’association recherche un(e) chargé(e) de communication. Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur, vous assurez la communication de notre association et interviendrez sur des projets en prenant en charge la partie communication.

Vous aurez aussi un rôle de relais et de catalyseur de la vie associative.

PRINCIPALES MISSIONS

Communication / valoriser les actions portées par l’association

Valorisation et communication des actions mises en œuvre à travers des programmes coportés avec différents partenaires (communication de projets) : valorisation des études, des actions de conservation et de terrain

Suivi et mise en œuvre la stratégie de communication de l’association

Animer des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram) et du site internet

Rédaction de communiqués et de dossiers de presse

Production de contenus éditoriaux (articles, vidéos, autres) et mise en ligne.

Relations presse (communiqués de presse, suivis, etc.)

Relations avec les autres associations et partenaires

Réalisation de supports de communication (web, print, vidéos, etc.).

Diffusion des informations propres à l’association sur des supports d’information participatifs

Vie associative / animer et dynamiser la vie associative

Appui aux activités proposées par l’association et aux événements sur lesquels elle est présente. Communication autour de ces événements.

Lien avec les bénévoles et adhérents. Appui au recrutement des bénévoles et à l’animation, et dynamisation d’un réseau de bénévoles.

Formation requise

Master 2 en communication, médias, journalisme ou diplôme approchant (bac +4 ou 5) ou expériences significatives équivalentes

Compétences

Techniques de communication

Maîtrise des logiciels libres (Scribus, Inkscape, Gimp, etc.)

Notions en langage HTML, maîtrise de système de gestion de contenu (CMS), maîtrise d’outils web

Vidéo : montage, film

Qualités et expériences requises

Qualité d’expression écrite, orale et de prise de paroles

Sens du contact et aisance relationnelle

Capacité rédactionnelle et de synthèse avérées

Esprit d’initiative et force de proposition

Autonomie et organisation

Appétence pour le travail en équipe

Capacités d’organisation

Expérience dans l’élaboration et la conduite de politique de communication

Connaissance et pratique du monde associatif / motivation forte pour la protection de la Nature

Connaissance des médias

POSTE A POURVOIR

CDD 35 h / semaine.

Salaire de 1 827 € brut par mois (Convention nationale de l’animation / catégorie D)

Secteur géographique de travail: intervention ensemble du département de l’Isère avec zone d’intervention préférentielle sur l’agglomération grenobloise. Permis de conduire obligatoire / déplacement avec voiture de service ou véhicule personnel (si indisponibilité de la voiture de service)

Poste basé au siège de l’association à Grenoble

Mutuelle d’entreprise et tickets restaurant

Envoi des candidatures et recrutement

Lettre de motivation avec photo et CV à adresser par courrier ou courriel à l’attention de

Mme Angélique Bittès, LPO Isère, MNEI, 5 place Bir Hakeim, 38000 Grenoble / isere@lpo.fr

Clôture des candidatures le 13 octobre 2017

Entretiens de recrutement semaine du 16 octobre 2017

Prise de poste : fin octobre / novembre

La LPO Isère recrute un(e) animatrice / animateur nature CDI – 35 heures

Laisser un commentaire

Créée en 1973, la LPO, association de protection de la nature, a pour objet « d’agir pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’homme, et lutter contre le déclin de la biodiversité par la connaissance, la protection, l’éducation et la mobilisation. »

La LPO mène donc des actions portant sur la connaissance et la protection de la faune terrestre sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens et reptiles) et des milieux naturels dans le département de l’Isère.

Notre association porte des actions de protection et de sensibilisation en faveur de la faune sauvage et des milieux naturels. Elle s’implique depuis plusieurs années dans le domaine de l’Education à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD) à travers des formations pour les bénévoles (chants d’oiseaux…), des sorties grand public, des conférences, des stages thématiques, des interventions et animations adaptées en milieu scolaire, des formations… Notre action en matière d’EEDD est reconnue. Notre association compte plus de 1 500 adhérents soutenus par une équipe de 12 salariés.

MISSIONS

Élaborer et réaliser des animations nature pour des publics variés (scolaires, adultes) et piloter / participer à des événements grand public

Élaborer des projets pédagogiques et des campagnes de sensibilisation (sur les plans techniques et financiers) et assurer leur réalisation (en lien avec le pôle Conservation de la LPO Isère, les Refuges LPO, la campagne « En chemin vers les ENS » dispositif du Département de l’Isère…)

Développer une nouvelle stratégie EEDD pour la LPO Isère : nouveaux partenariats (structures sociales…), nouveaux projets, nouveaux publics (publics empêchés…)

Créer des outils pédagogiques et d’aide à l’animation

Assurer un contact avec les réseaux d’éducation à l’environnement (EEDD LPO, RENE Isère…)

Assurer le suivi de la communication pour l’EEDD (en lien avec le chargé de communication) autour des animations (plaquettes, site web…)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Diplôme d’animateur nature (BTS GPN, BEATEP, BPJEPS ou équivalent)

Goût pour la transmission des savoirs vers des publics variés (scolaires, crèches, personnes empêchées…)

Bonnes connaissances ornithologiques et pratiques naturalistes régulières

Expérience salariée ou bénévole significative dans le domaine.

Créativité, force de proposition, sérieux et autonomie dans le travail

Appétence pour le travail en équipe et capacité relationnelle

POSTE A POURVOIR

CDI 35 h / semaine. Travail à prévoir les week-ends, jours fériés et en soirée suivant les projets en cours et les besoins de la structure (avec récupération).

Salaire de 1 827 € brut par mois (Convention nationale de l’animation / catégorie D)

Secteur géographique de travail: intervention ensemble du département de l’Isère avec zone d’intervention préférentielle sur l’agglomération grenobloise. Permis de conduire obligatoire / déplacement avec voiture de service ou véhicule personnel (si indisponibilité de la voiture de service)

Poste basé au siège de l’association à Grenoble

Mutuelle d’entreprise et tickets restaurant

Envoi des candidatures et recrutement

Lettre de motivation avec photo et CV à adresser par courrier ou courriel à l’attention de

Mme Angélique Bittès, LPO Isère, MNEI, 5 place Bir Hakeim, 38000 Grenoble / isere@lpo.fr

Clôture des candidatures le 13 octobre 2017

Entretiens de recrutement semaine du 16 octobre 2017

Prise de poste : fin octobre / novembre

Projet régional sur la trame verte et bleue en milieu urbain et péri-urbain

Laisser un commentaire

Le Schéma Régional de Cohérence Écologique (SRCE) a pour objectif de préserver et restaurer un maillage écologique fonctionnel constitué de réservoirs de biodiversité et corridors (trame verte et bleue). Cette démarche cadrée par les lois Grenelle constitue une réponse au déclin de la biodiversité.gest_echirolles_champs_rousse (8)

En milieu urbain et périurbain, même si la question de la trame verte et bleue est d’autant plus complexe, une préoccupation forte existe de concilier la préservation des trames écologiques et la création d’un cadre de vie agréable tout en respectant les usages existants. Cette thématique récente génère de nouvelles questions pour les collectivités en termes d’urbanisme, d’espaces verts, de gestion de l’espace…

Depuis début 2014, la LPO Isère et la LPO Rhône-Alpes ont réuni différents acteurs pour monter un projet conjoint sur la trame verte et bleue en milieu urbain et péri-urbain. Mi-2015, un groupe de différents partenaires (les CAUE* et les LPO de Rhône-Alpes, la FRAPNA* 74 et le Conservatoire Botanique National Alpin) a proposé un projet à la Région et à la DREAL* qui a été retenu en octobre 2015 dans le cadre de la mise en œuvre du SRCE. Ce projet soutenu par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l’Europe (FEDER), a été lancé officiellement le 30 novembre 2015. Il se déroulera jusqu’en 2017.

Les objectifs suivants sont affichés pour ce projet :

  • repérer et valoriser les principales démarches « trame verte et bleue urbaine et périurbaine » engagées en Rhône-Alpes,
  • développer une méthodologie d’analyse pertinente sur la trame verte et bleue urbaine et périurbaine dans plusieurs territoires de Rhône-Alpes,
  • assurer la prise en compte de la continuité écologique dans les politiques d’aménagement sur des territoires d’expérimentation définis en lien avec la Région et la DREAL,
  • définir ce projet d’action au croisement d’une approche naturaliste, urbanistique, paysagère et sociale,
  • donner des préconisations opérationnelles en faveur de la trame verte et bleue en milieu périurbain et urbain,
  • mettre en place un réseau d’acteurs concernés.

Trois phases sont prévues dans le cadre du projet :

  • Des retours d’expérience visant à analyser des démarches de territoires urbains et périurbains qui ont déjà mis en place des actions en faveur des trames verte et bleue,
  • Une expérimentation avec des territoires volontaires permettant de réaliser un diagnostic et des préconisations et de développer des méthodologies de travail innovantes,
  • La valorisation de la démarche à travers un guide et l’organisation de rencontres entre acteurs concernés.

La LPO Isère participe également au groupe de travail de pilotage de ce projet aux côtés de l’Union Régionale des CAUE, chef de file de cette action.

*CAUE : Conseil d’Architecture d’Urbanisme et de l’ Environnement

* FRAPNA : Fédération des Associations de Protection de la Nature de Rhône-Alpes

*DREAL : Directions Régionales de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement

Crédits photo : Martin Kopf